Coronavirus : Bagaimana jika Majikan Anda meminta Anda Melakukan karantina sendiri?

Coronavirus : Bagaimana jika Majikan Anda meminta Anda Melakukan karantina sendiri? Beberapa perusahaan Kanada telah mulai menginstruksikan karyawan untuk melakukan karantina sendiri setelah kembali dari perjalanan ke luar negeri untuk mencegah penyebaran COVID-19.

Coronavirus

Manulife Financial Corp. mewajibkan karyawan untuk mematuhi karantina mandiri selama 14 hari jika mereka atau siapa pun yang tinggal bersama mereka telah melakukan perjalanan ke Cina, Korea Selatan, Iran, dan Italia. Home Depot of Canada Inc. telah menahan semua perjalanan karyawan ke dan dari Asia dan Italia hingga pemberitahuan lebih lanjut.

Setiap karyawan yang telah kembali dari Asia dan Italia dalam dua minggu terakhir disuruh tinggal di rumah selama 14 hari sebelum kembali bekerja.

Kedua perusahaan telah mengatakan kepada The Canadian Press bahwa mereka akan mengikuti panduan pemerintah tentang cara menangani virus yang dikenal sebagai COVID-19.

Pemerintah Kanada saat ini menyarankan orang-orang yang kembali dari luar negeri untuk memantau kesehatan mereka untuk demam, batuk dan kesulitan bernapas selama 14 hari setelah mereka sampai di rumah.

Warga Kanada yang telah melakukan perjalanan ke provinsi Hubei di China dalam 14 hari terakhir diberitahu untuk membatasi kontak mereka dengan orang lain dengan mengisolasi diri dan tinggal di rumah selama dua minggu sejak tanggal mereka meninggalkan Hubei. Bandar Ceme Paling Mudah Menang

“Karena banyak tempat kerja adalah ruang tertutup atau area di mana kelompok orang berkumpul dalam kontak yang cukup dekat satu sama lain, pengusaha harus mengambil langkah-langkah yang wajar untuk mencoba membatasi paparan dan transmisi virus,” kata Lior Samfiru, pengacara perburuhan dan pekerjaan di Samfiru Tumarkin LLP di Toronto.

Undang-undang kesehatan dan keselamatan kerja berbeda di setiap provinsi dan wilayah, tetapi di sebagian besar yurisdiksi, pengusaha memiliki kewajiban untuk mempromosikan dan melindungi kesehatan dan keselamatan karyawan.

Namun, ini mungkin sulit bagi pekerja yang tidak dapat kehilangan pekerjaan atau bagi mereka yang pekerjaannya tidak dapat dilakukan dari jarak jauh. Selama wabah coronavirus, penting untuk mengetahui hak-hak Anda sebagai karyawan.

Karyawan memiliki hak untuk tempat kerja yang aman dan sehat, ”kata Samfiru.

Coronavirus

Di Ontario, karyawan juga “dilindungi terhadap diskriminasi yang tidak patut berdasarkan berbagai alasan termasuk kecacatan (yang mencakup penyakit dan persepsi kecacatan / penyakit), asal etnis dan tempat asal,” katanya.

Pada 28 Januari, Komisi Hak Asasi Manusia Ontario (OHRC) menerbitkan sebuah pernyataan yang menyatakan pandangannya bahwa “tindakan diskriminatif terhadap setiap orang atau komunitas karena hubungan dengan coronavirus novel Wuhan, yang dianggap atau tidak, dilarang oleh Hak Asasi Manusia Ontario. Kode.”

Yang penting, pernyataan itu termasuk saran berikut: ‘OHRC mendorong orang untuk mengambil tindakan pencegahan berdasarkan saran terbaru dari pejabat kesehatan masyarakat. Reaksi berdasarkan stereotip tidak boleh menggantikan tindakan yang bertanggung jawab berdasarkan bukti, ‘”kata Samfiru.

Namun, di sebagian besar yurisdiksi, pengusaha memiliki hak untuk mengambil tindakan untuk mencegah penyebaran virus corona baru dan penyakit lainnya. Jika ada risiko yang dirasakan, pengusaha dapat meminta Anda untuk tinggal di rumah.

“Banyak pengusaha telah mengambil pendekatan dengan meminta karyawan untuk bekerja dari rumah sebagai suatu pilihan,” kata Busayo Faderin, pengacara ketenagakerjaan di Monkhouse Law.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *